طرح های متنوعی همچون، برگزاری دورههای آموزشی و توسعه فردی برای ارتقاء دانش و مهارتهای کارکنان، شناسایی و توسعه استعدادهای رهبری در میان کارکنان جهت تصدی مسئولیتهای مدیریتی در آینده،
نفت و انرژی6 - صفحه
31مقاله
مدیرعامل پتروپالایش اصفهان در دومین اجلاس سراسری یکصد برند ملی با رویکرد مسئولیت اجتماعی؛ با توجه به فعالیتعای متمایز هلدینگ پتروپالایش اصفهان در اثر بخشی مسئولیت اجتماعی بر وفاداری مشتریان
مدیر عامل پالایشگاه اصفهان در راه تحقق وعده هایش ثابت قدم ایستاده است
سالن اجتماعات شهرک شهید محمد منتظری پالایشگاه اصفهان در هفته محیط زیست میزبان همایش آموزشی، قوانین، مقررات و ضوابط محیط زیست بود. مدیرعامل پتروپالایش اصفهان، ضمن تاکید بر تعهد در
تندیس زرین پتروپالایش، سخنران اصلی دومین کنگره بین المللی توسعه و توانمندسازی صنعت عنوان کرد: سرعت بیشتر در یادگیری، عامل موفقیت در رقابت است. شرکتهایی که بتوانند سریعتر از رقبا
حمایت از ما
دسته بندی ها
تبلیغات
محبوب ترین ها
-
01به همت مدیریت شهری: شب های باغ شهر گلدشت روشن شد
-
02نهج البلاغه به درون خانه و خانوادههای مردم وارد شده است -
03جای خالی را با درخت پر کنيد -
04تازه درگیر شده اید! فروش یکجا سهام بورس باعث نزول نرخ وام مسکن شد -
05استقبال از غرفه نفت سپاهان در نمایشگاه ساپکو
-
06نگاهی گذرا به ابعاد پیشگیری از وقوع جرم
-
07خیز بلند اصفهان در ورزش مچاندازی بانوان
برگشت به بالا
رستاخیز افضلی: ذوب بدهیها – و اینک پرواز ذوبآهن! – پایگاه خبری پارسیان امروز: […] به گزارش پارسیان امروز؛ این نشست که در تالار آهن شرکت برگزار شد، نه تنها گزارشی از دستاوردها بود، بلکه وعدهای برای بازگشت ذوبآهن به روزهای اوج تولید و سودآوری به شمار میرفت. […]
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی میشوند عبارتند از: ریسکپذیرها در مقابل کسانی که محافظهکارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمیها، فیلمها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما میتوان در دل آنها نقاط همگرایی را پیدا کرد.