تاج استقامت صنعت ایران بر سر ذوب‌آهن اصفهان: بازگشت ملکه فولاد به دوران اوج در دل کویر مرکزی ایران، صدایی از دل کارخانه ای باسابقه برمی‌خیزد: “ما نه تنها فولاد
خبر فوری
فولاد مبارکه و ساخت مدرسه: استقرار عدالت آموزشی روی ستون های فولاد فولاد مبارکه اصفهان، بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد خام خاورمیانه، سال‌هاست که فراتر از خطوط تولیدش پیش رفته و به
فدراسیون انجمن های ورزشی کشورمداخله کند:ورزشکاران کمیته ها گفتند؛ اجازه ندهید الگوی تکراری ناکارآمدی مدیریتی استعدادهای جوان ورزش را هدر دهد استان اصفهان، با خیل گسترده ای از ورزشکاران
همایش جنین: انقلاب علیه سقط در میانه چالشهای جمعیتی و بهداشتی ایران، جایی که سالانه بیش از ۵۰۰ هزار مورد سقط جنین ثبت میشود، “اولین همایش کشوری حفظ حیات جنین”
مهران علایی،اعلام کرد: نظام مالیاتی هوشمند و کارآمد منجر به استقرارعدالت در جامعه می شود مدیرکل امور مالیاتی استان اصفهان گفت: استقرار یک نظام مالیاتی هدفمند، هوشمند و کارآمد را
سیرک بدون حیوان: خانواده‌ها میهمان امپراتور در شبی جادویی با شانس زمین سیرک بدون حیوان امپراتور در حالی که خانواده‌های ایرانی به دنبال تفریحات ایمن و اخلاق‌مدار می‌گردندبا رویکرد
رستاخیز افضلی: ذوب بدهی‌ها – و اینک پرواز ذوب‌آهن! اردشیر افضلی، مدیرعامل کارخانه ذوب آهن اصفهان، در نشستی خبری با خبرنگاران، نقشه راهی برای احیای این شرکت تاریخی ترسیم کرد. افضلی
در روزجهانی پست اعلام شد: پست استان اصفهان درمرکز مبادلات کشور با جهان است در نشست خبری حمید باقری، مدیرکل پست استان اصفهان، که ۱۶ مهر ۱۴۰۴ به مناسبت گرامیداشت
مهد کودک دوزبانه اوج دانش محقق می کند: اُوجِ کودکان نصف جهان با دوبال زبان به سوی همه جهان تالار شریعتی دانشگاه اصفهان دراولین هفته مهرماه؛ از پاییز زیبای ۱۴۰۴
معاون راهبردی رئیسجمهوری در دیدار از غرفه شرکت فولاد مبارکه با تقدیر از عملکرد این شرکت در حوزه محیط زیست اظهارداشت: امیدواریم صنایع بزرگ کشور همچون فولاد مبارکه به سمت
حمایت از ما
تبلیغات
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی می‌شوند عبارتند از: ریسک‌پذیرها در مقابل کسانی که محافظه‌کارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمی‌ها، فیلم‌ها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما می‌توان در دل آن‌ها نقاط همگرایی را پیدا کرد.
مهدی نوروزی: این لحظه‌ها معمولا در محیط کار به وجود نمی‌آیند. یافتن زمینه‌های مشترک فکری یا پیدا کردن موضوعی برای گفتگو، پلی بین شما و دیگری ایجاد می‌کند.