یادداشت ها, اجتماع7 شهریور, 1403847 بازدید
برای بسیاری از ما پیش آمده است که اگرما را مورد تحقیر و انتقاد قرار دهند حالت تدافعی در ما بوجود می آید تحقیر شدن یعنی اظهار نظر فردی که قصد تعدی به حقوق اولیه انسانی شما را دارد. تنها دلیل برای مطرح نمودن چنین اظهاراتی این است که در شما احساس خفت و خواری ایجاد نموده و یا اینکه با مهارت هر چه تمامتر شما را وادار به انجام کار یا گفتن چیزی نمایند که دوست ندارید. گاهی اوقات طرف مقابل اهداف و مقاصد خود را آشکار نشان می دهد. اما غالباً با زبر دستی و زیرکی، اهداف خود را در قالب رفتارها و گفتارهای مطلوب اجتماعی و یا سر گرم کننده و خنده دار پنهان می نمایند. (لیندن فیلد، ۱۹۹۰). به عنوان مثال: ((وقتی عصبانی هستی، زیبا بنظر می رسید)). ((جوونتر از اونی که بفهمی ….)) گاهی اوقات تحقیر کردن می تواند موجب احساس ناکامی فراوانی شود، که ممکن است تلافی آن را در سر دیگران، که آنقدرها هم مستحق خشم و عصبانیت نیستند، خالی کنید. اگر مرتبا چنین تعاملاتی پیش آید، به عزت نفس افراد لطمه می زند و حتی ممکن است به طور جدی آنها را دچار افسردگی کند از سوی دیگر ممکن است که با نافرمانی، برای خود راه فراری پیدا کنند، با اینکار آنها خشم و ناراحتی خود را متوجه بیرون نموده و به نوعی پرخاشگری دست می زنند. همانطور که گفته شد، این خوار کردن ممکن است به شکل های متفاوت ظاهر شود، اما اولین وظیفه ما این است که سریعاً بتوانیم در رفتار خود و سپس دیگران ردپای آنها را پیدا کنیم و در صدد اصلاح آنها برآییم.نکته مهم این است که در پاسخ به این تحقیرها یادتان باشد، اهداف شما این است که:
۱_ از عزت نفس و حقوق خود دفاع کنید. ۲_ به طرف مقابل بفهمانید که شما منظور اصلی او را گرفته اید. ۳_ بتوانید خیلی سریع این تحقیرها را متوقف کنید. چنانچه در ارتباط صمیمانه و نزدیکتان با دیگران، مرتب چنین رفتارهایی تکرار شود، با استفاده از این روش می توانید در وهله اول کم و بیش از عهده این مشکل برآیید (لیندن فیلد،۱۹۹۰). اما مسأله مهمتر این است که اگر می خواهید به درک بهتری از چگونگی این رفتار برآیید و برای رسیدن به روابط بهتر مجدداً وارد مذاکره شوید، بهتر است که با آنها به صورت قاطعانه و جرأت آمیز برخورد کنید، و دیگران را به سمت انتقادات سازنده و مفید راهنمایی کنید و سعی کنید آنها را متمایل سازید تا در رفتار و افکارشان نسبت به شما تغییراتی دهند.
لینک کوتاه: https://parsianemrooz.ir/1403/06/07//
نویسنده : مهندس عماد قیصری
پیشنهاد سردبیر7 شهریور, 1403
رستاخیز افضلی: ذوب بدهیها – و اینک پرواز ذوبآهن! – پایگاه خبری پارسیان امروز: […] به گزارش پارسیان امروز؛ این نشست که در تالار آهن شرکت برگزار شد، نه تنها گزارشی از دستاوردها بود، بلکه وعدهای برای بازگشت ذوبآهن به روزهای اوج تولید و سودآوری به شمار میرفت. […]
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی میشوند عبارتند از: ریسکپذیرها در مقابل کسانی که محافظهکارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمیها، فیلمها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما میتوان در دل آنها نقاط همگرایی را پیدا کرد.