در حاشیه نشست خبری بررسی عملکرد نهماهه شرکت ذوبآهن اصفهان، مدیرعامل این غول صنعتی فولاد کشور جملهای گفت که میتواند نقطه عطفی در تاریخ ۵۵ ساله این کارخانه باشد: «ذوبآهن
فناوری/تکنولوژی3 - صفحه
در حاشیه نشست خبری بررسی عملکرد نهماهه شرکت ذوبآهن اصفهان، مدیرعامل این غول صنعتی فولاد کشور جملهای گفت که میتواند نقطه عطفی در تاریخ ۵۵ ساله این کارخانه باشد: «ذوبآهن
وزیر محترم علوم؛ آیا پاسخ می دهید؟! آقای وزیر؛ آیا می خواهید موتور نوآوری و فناوری استان را به لبه پرتگاه بکشانید؟ نامه سرگشاده به وزیر محترم علوم به
فناوری، پل پیوند خاطرات شهدا با نسل نو. در حالی که فناوری هوش مصنوعی روزبهروز مرزهای خلاقیت را جابهجا میکند، نخستین رویداد ملی «شهدا در نگاه نسل نو» با هدف بازآفرینی
بیثباتی مدیریت شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان در مسیر هاب جهانی یا توقف نوآوری؟ انتصاب دکتر سیدمهدی ابطحی به عنوان سرپرست دانشگاه صنعتی اصفهان در تیرماه ۱۴۰۴، موجی از نگرانی را در
نوآوری در خطر! مطالبه ثبات برای نگین فناوری ایران شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، نگینی در زیستبوم فناوری و نوآوری ایران، با بیش از ۷۶۰ شرکت دانشبنیان و ایجاد اشتغال







رستاخیز افضلی: ذوب بدهیها – و اینک پرواز ذوبآهن! – پایگاه خبری پارسیان امروز: […] به گزارش پارسیان امروز؛ این نشست که در تالار آهن شرکت برگزار شد، نه تنها گزارشی از دستاوردها بود، بلکه وعدهای برای بازگشت ذوبآهن به روزهای اوج تولید و سودآوری به شمار میرفت. […]
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی میشوند عبارتند از: ریسکپذیرها در مقابل کسانی که محافظهکارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمیها، فیلمها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما میتوان در دل آنها نقاط همگرایی را پیدا کرد.