وزیر محترم علوم؛ آیا پاسخ می دهید؟! آقای وزیر؛ آیا می خواهید موتور نوآوری و فناوری استان را به لبه پرتگاه بکشانید؟ نامه سرگشاده به وزیر محترم علوم به
وزیر محترم علوم؛ آیا پاسخ می دهید؟! آقای وزیر؛ آیا می خواهید موتور نوآوری و فناوری استان را به لبه پرتگاه بکشانید؟ نامه سرگشاده به وزیر محترم علوم به
فناوری، پل پیوند خاطرات شهدا با نسل نو. در حالی که فناوری هوش مصنوعی روزبهروز مرزهای خلاقیت را جابهجا میکند، نخستین رویداد ملی «شهدا در نگاه نسل نو» با هدف بازآفرینی
بیثباتی مدیریت شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان در مسیر هاب جهانی یا توقف نوآوری؟ انتصاب دکتر سیدمهدی ابطحی به عنوان سرپرست دانشگاه صنعتی اصفهان در تیرماه ۱۴۰۴، موجی از نگرانی را در
نوآوری در خطر! مطالبه ثبات برای نگین فناوری ایران شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، نگینی در زیستبوم فناوری و نوآوری ایران، با بیش از ۷۶۰ شرکت دانشبنیان و ایجاد اشتغال
انجمن دانشبنیان استان اصفهان موتور محرکه نوآوری و توسعه در قلب اصفهان، شهری که همواره با تاریخ و همزیستی فناوری در کنار هم پیش میرود، انجمن شرکتهای دانشبنیان و فناور
نوآوری در فولاد مبارکه، سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در دیدار با مسئولان دانشگاه اصفهان: نوآوری محور اصلی توسعه در گروه فولاد مبارکه است. سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در
رییس شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان عنوان نمود: حرکت جشنواره ملی فنآفرینی شیخ بهایی به سوی جهانی شدن مراسم اختتامیه نوزدهمین دوره جشنواره ملی فنآفرینی شیخبهایی با حضور مسئولان ارشد
کنسرسیوم مهارت دراستان اصفهان، با انعقاد تفاهمنامه بین فولاد مبارکه و سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور؛ تشکیل می شود. تفاهمنامه «کنسرسیوم مهارت» بین فولاد مبارکه و سازمان آموزش فنی
.سرمایه گذاری در زیست بومهای نوآوری شاهکلید توسعه صنعت سبز سرمایه گذاری هوشمند در شرکتهای دانشبنیان و توسعه زیست بوم های نوآوری شاه کلید دستیابی به توسعه پایدار اقتصادی
فولاد مبارکه؛ پیشرو در تولید انرژیهای تجدیدپذیر با نیروگاه خورشیدی نیروگاه خورشیدی فولاد مبارکه به عنوان یک پروژه استراتژیک و کلیدی در راستای مقابله با چالشهای ناترازی انرژی و تحقق
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی میشوند عبارتند از: ریسکپذیرها در مقابل کسانی که محافظهکارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمیها، فیلمها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما میتوان در دل آنها نقاط همگرایی را پیدا کرد.
مهدی نوروزی: این لحظهها معمولا در محیط کار به وجود نمیآیند. یافتن زمینههای مشترک فکری یا پیدا کردن موضوعی برای گفتگو، پلی بین شما و دیگری ایجاد میکند.