رستاخیز افضلی: ذوب بدهیها – و اینک پرواز ذوبآهن! اردشیر افضلی، مدیرعامل کارخانه ذوب آهن اصفهان، در نشستی خبری با خبرنگاران، نقشه راهی برای احیای این شرکت تاریخی ترسیم کرد.
رستاخیز افضلی: ذوب بدهیها – و اینک پرواز ذوبآهن! اردشیر افضلی، مدیرعامل کارخانه ذوب آهن اصفهان، در نشستی خبری با خبرنگاران، نقشه راهی برای احیای این شرکت تاریخی ترسیم کرد.
تاج استقامت صنعت ایران بر سر ذوبآهن اصفهان: بازگشت ملکه فولاد به دوران اوج در دل کویر مرکزی ایران، صدایی از دل کارخانه ای باسابقه برمیخیزد: “ما نه تنها فولاد
فولاد مبارکه و ساخت مدرسه: استقرار عدالت آموزشی روی ستون های فولاد فولاد مبارکه اصفهان، بزرگترین تولیدکننده فولاد خام خاورمیانه، سالهاست که فراتر از خطوط تولیدش پیش رفته و به
همایش جنین: انقلاب علیه سقط در میانه چالشهای جمعیتی و بهداشتی ایران، جایی که سالانه بیش از ۵۰۰ هزار مورد سقط جنین ثبت میشود، “اولین همایش کشوری حفظ حیات جنین”
در روزجهانی پست اعلام شد: پست استان اصفهان درمرکز مبادلات کشور با جهان است در نشست خبری حمید باقری، مدیرکل پست استان اصفهان، که ۱۶ مهر ۱۴۰۴ به مناسبت گرامیداشت
مهد کودک دوزبانه اوج دانش محقق می کند: اُوجِ کودکان نصف جهان با دوبال زبان به سوی همه جهان تالار شریعتی دانشگاه اصفهان دراولین هفته مهرماه؛ از پاییز زیبای ۱۴۰۴
فدراسیون انجمن های ورزشی کشورمداخله کند:ورزشکاران کمیته ها گفتند؛ اجازه ندهید الگوی تکراری ناکارآمدی مدیریتی استعدادهای جوان ورزش را هدر دهد استان اصفهان، با خیل گسترده ای از ورزشکاران
مهران علایی،اعلام کرد: نظام مالیاتی هوشمند و کارآمد منجر به استقرارعدالت در جامعه می شود مدیرکل امور مالیاتی استان اصفهان گفت: استقرار یک نظام مالیاتی هدفمند، هوشمند و کارآمد را
وزیر محترم علوم؛ آیا پاسخ می دهید؟! آقای وزیر؛ آیا می خواهید موتور نوآوری و فناوری استان را به لبه پرتگاه بکشانید؟ نامه سرگشاده به وزیر محترم علوم به
شرکت نفت سپاهان نشان عالی مسئولیت اجتماعی را کسب کرد شرکت نفت سپاهان در پنجمین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی، نشان عالی مسئولیت اجتماعی را کسب نمود. به پاس
حمید صادقی: ممکن است ادامه گفتگو در این شرایط هنوز راحت نباشد ولی تا زمانی که بتوانیم به دیالوگ ادامه دهیم، در تلاشیم که به درکی از دیدگاه دیگری برسیم
کاسپین: برخی از الگوهای شخصیتی که به شکل مرسوم، روبروی هم تلقی میشوند عبارتند از: ریسکپذیرها در مقابل کسانی که محافظهکارند
محسن احمدی: موضوعاتی مثل گفتگو در مورد خانواده، سرگرمیها، فیلمها، ورزش و… از جمله این موارد هستند که عموما میتوان در دل آنها نقاط همگرایی را پیدا کرد.
مهدی نوروزی: این لحظهها معمولا در محیط کار به وجود نمیآیند. یافتن زمینههای مشترک فکری یا پیدا کردن موضوعی برای گفتگو، پلی بین شما و دیگری ایجاد میکند.